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发布日期:2018-08-17 作者: 点击:

为了更好的满足公司发展的需要,建立优秀的人才机制,增强员工选拔使用的公正性、公平性和科学性,同时增强全体员工的进取心和危机感,形成 “人尽其才,才尽其用”团结和谐的良好氛围,经公司领导研究决定,必发888_必发888官网_必发888手机网页官网总经办于8月17日组织对业务部销售组长、物流组织等管理岗位进行内部公开竞聘,并取得预期效果。1C32E2FC-2371-4a87-BE47-27E2AED324FA.png本次竞聘在南通润丰总部会议室举行了,竞聘评委团由公司董事长、总经办成员和行政人事负责人组成,共有5位评委。此次报名参加竞聘的成员,都是来自润丰业务部的骨干成员。为在本次竞聘中充分展示自己,他们各自都准备了一份有关竞聘报告,包括对个人报告、竞聘优势、组织架构、团队管理等材料,其中不乏让人精神为之一振的亮点。在竞聘过程中,各成员都充分展示了自己的才华,评委团根据选手的竞聘材料、竞职演讲及现场答辩情况进行现场评分。046A068C-A837-4bff-B7C9-1AE0EE6555BF.png公开竞聘管理岗位不仅为员工提供了一个竞争的舞台,而且激发了员工学技术,钻业务,长才干的积极性和竞争意识,也为必发888_必发888官网_必发888手机网页官网可持续发展注入了勃勃生机。

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关键词:南通润丰

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